Koopmanschap nodig bij management buy-out – rondetafeldiscussie als onderdeel van een artikelenserie over private equity. Danny Bosker (partner bij KPMG Corporate Finance) en Ron Jansen (managing partner van Ebbinge) spraken met Ton Kraak (ceo van Dieseko Group), Joep Bruins (ceo van Orangefield) en Ewald Draaijer (ceo van SK Fire Safety). Zij vertellen over de absolute do’s en don’ts bij een buy-out. Management Scope 8-2014
Author: erik bouwer
Veel cash, veel twijfel – M&A specialisten over de fusie- en overnamemarkt
Philip Houben, voorzitter van de Nederlandse Vereniging van Participatiemaatschappijen (NVP) spreekt met twee kenners van de fusie- en overnamemarkt over trends en vooruitzichten: Maurits Duynstee (ING) en Jan Louis Burggraaf (Allen & Overy). Management Scope 9-2014.
Daniel Ropers: ‘Dit is een tussenetappe’ – interview
E-commerce bedrijf bol.com kenmerkt zich door snelle groei en voortdurende verandering. Algemeen directeur Daniel Ropers: ‘Geen enkel bedrijf heeft zoveel kansen om het beter te doen voor klanten, medewerkers en aandeelhouders.’ Bol.com, gevestigd in een monumentaal kantoorpand van het voormalige Utrechts energiebedrijf Remu, wint regelmatig prijzen. Andere constante factor is de gedreven algemeen directeur, die steeds op zoek is naar de balans tussen innoveren, risico nemen en zorg dragen voor voldoende stabiliteit. Daniel Ropers stelt dat hij ‘afhankelijk is van de toekomst’: Bol.com kan maar in zeer beperkte mate terugvallen op opgebouwde routines. Over groeien in e-commerce. Management Scope 4-2014 Foto: Anouck Wolf.
‘Je zit diep in het DNA van de organisatie te wroeten’ – interview Lucas Vos, Flora Holland
Het bedrijfsterrein van FloraHolland doet in eerste instantie denken aan luchthaven Schiphol: een stad op zichzelf. Het is naast de productiehallen van vliegtuigfabrikant Boeing in de VS de grootste overdekte structuur ter wereld; de oppervlakte is gelijk aan die van Monaco. Maar waar de luchtvaart doorlopend innoveert, lijkt de planten- en bloemenbusiness op een keerpunt te zijn beland. Interview met Lucas Vos, sinds begin 2014 de nieuwe CEO van Flora Holland – de opvolger van Timo Huges. Management Scope 9-2015.
Drie meertalige websites
Disrupt or die – interview met Peter Diamandis over disruptie
Peter Diamandis is expert op het gebied van disruptieve groei. ‘Veertig procent van de huidige Fortune500 bedrijven zal over tien jaar niet mee bestaan omdat ze er niet in slagen zich aan te passen.’ Interview samen met Marco Gianotten. Management Scope 1-2015
Interviewserie voor HR-community CHRO.nl
In opdracht van opleider Alex van Groningen realiseerde Bizzwords een serie van 24 interviews met directeuren HRM van vooraanstaande Nederlandse en internationale organisaties. Bijvoorbeeld met Harold Krijnen, HR-directeur van COA, Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers: hoe bouw je aan leiderschap als je organisatie binnen amper een jaar tijd in omvang bijna verdubbelt? Lees ook het blog over HR-transformatie n.a.v. deze interviews.
Blogs en artikelen voor Mobility Reporter
Mobility Reporter is een online kennis- en inspiratieplatform voor mobiliteitsbeslissers. Wagenparkbeheerders, CFO’s en HR-managers vinden er praktische tips voor hun dagelijkse werkzaamheden, de laatste mobiliteitstrends en vaknieuws uit binnen- en buitenland. Mobility Reporter is een initiatief van mobiliteitsaanbieder Athlon. Het platform wordt ontwikkeld door contentmarketingbureau LVB Networks. Bizzwords leverde interviews, analyses en blogs.
Quote in boek Work.Live – Ricoh
Nienke Meijer: ‘Wij leiden vernieuwers op’ – interview
Studenten worden opgeleid voor beroepen die nog niet bestaan. Nienke Meijer, voorzitter van het college van bestuur van Fontys Hogescholen, wil hen leren hoe je in een sterk digitaliserende wereld de regie over je leven houdt. Management Scope 06-07 2015