De jaarlijkse One Young World Summit staat ook wel te boek als het Davos voor jonge leiders. Deelnemers komen in aanraking met captains of industry en komen bevlogen en geïnspireerd terug – zo ook de vier jonge professionals aan deze rondetafeldiscussie. ‘Het enthousiasme is licht ontvlambaar. Lees meer
Category: rondetafeldiscussie
Karin Bergstein, Arjen Dorland en Lard Friese bekijken innovatie door een andere bril
Op bestuursniveau wordt dagelijks gesproken over het creëren van economische waarde met onder meer data en software. Die digitale transformatie is echter veel meer dan een technologievraagstuk. Het komt eerder neer op het maken van een omslag naar anders denken en doen: het vergroten van sensitiviteit, wendbaarheid en innovatiesnelheid, doorlopend sleutelen aan (werk)processen en bovenal anders besturen. Wat is er nodig in de bestuurskamer om innovatie te stimuleren en te beheersen? Lees meer.
Trots op het eigen voedingsmerk: een ronde tafelgesprek – discussie
Er is een interessante dynamiek tussen grote voedingsmerken en nieuwe merken die zich richten op innovatie. Hoe kun je als grote speler zo’n snelgroeiend merk succesvol verder helpen, zonder dat het oorspronkelijke DNA stukgaat? ‘Kleine merken kunnen snel uit de supermarkt verdwijnen.’ Wat heeft een klein en vernieuwend merk nodig om te groeien? Hoe kun je als grote speler zo’n snelgroeiend merk succesvol verder helpen? En wat kunnen de gevestigde spelers leren van de nieuwkomers? Een rondetafeldiscussie over onze dagelijkse boodschappen, met aan tafel Rene Groen, algemeen directeur van Koninklijke Peijnenburg, Igor Sorko, een van de drie oprichters van nieuwkomer in het schap Mister Kitchen, en Jeroen Mustert, binnen voedingsmiddelenconcern Wessanen verantwoordelijk voor het onboarden van nieuwkomer Clipper Teas. Roger van Engelen, principal consultant bij A.T. Kearney, leidt het gesprek. Lees meer
Karin Bergstein, Arjen Dorland en Lard Friese bekijken innovatie door een andere bril
Op bestuursniveau wordt dagelijks gesproken over het creëren van economische waarde met onder meer data en software. Die digitale transformatie is echter veel meer dan een technologievraagstuk. Het komt eerder neer op het maken van een omslag naar anders denken en doen: het vergroten van sensitiviteit, wendbaarheid en innovatiesnelheid, doorlopend sleutelen aan (werk)processen en bovenal anders besturen. Uiteindelijk worden innovatie en de slag naar digital vormgegeven door mensen en is technologie slechts een middel. Zodra een organisatie gaat versnellen, wat moet er dan veranderen in de bestuurskamer? Marc Boumans van First Consulting spreekt met a.s.r.-coo Karin Bergstein, NN-ceo Lard Friese en Arjen Dorland, lid van de raad van commissarissen van ABN Amro en Essent, over hun rol bij de digitalisering van hun organisatie. Zij spreken met name over hoe je innoveren en experimenteren stimuleert en stuurt; en hoe je hierbij omgaat met wet- en regelgeving zoals GDPR en PSD2. Ook spreken zij over de competenties die bestuurders nodig hebben om innovatie te kunnen begrijpen een aansturen. Management Scope 6-2018
‘Een crash course in persoonlijk leiderschap’
De jaarlijkse One Young World Summit staat ook wel te boek als het Davos voor jonge leiders. Deelnemers komen in aanraking met captains of industry en komen bevlogen en geïnspireerd terug – zo ook de vier jonge professionals aan onze rondetafel. ‘Het enthousiasme is licht ontvlambaar.
Wie is aan zet als het gaat om de verduurzaming van onze wereldwijde samenleving? Moet de jongste generatie verwachtingsvol naar de boardroom kijken of zelf in actie komen? Hoe voorkom je dat die jongste generatie in alle vernieuwingsdrift gefrustreerd raakt omdat oud denken en doen uiteindelijk blijken te overheersen? Aan tafel zitten vier jonge, uiterst ambitieuze en gedreven managers: Daan Koek, manager online bij PostNL en verantwoordelijk voor het opzetten en uitrollen voor een startup binnen PostNL, Erin Hermsen, senior brand manager van Lipton bij Unilever, Reinoud Clemens, portfolio manager bij DSM en Marieke Ebbing, projectleider bij McKinsey. Zij zijn door hun organisaties voorgedragen om deel te nemen aan de jaarlijkse One Young World Summit, die ook wel wordt beschouwd als ‘het Davos voor de jongere generatie leiders’. De summit wordt steeds op een andere plek in de wereld georganiseerd, waar deelnemers vervolgens uitgebreid in aanraking komen met wereldleiders, internationale captains of industry en vooraanstaande thought leaders. Onder hen beroemdheden zoals de Canadese premier Justin Trudeau, voormalig secretaris-generaal van de Verenigde Naties Kofi Annan, ondernemer Richard Branson en actrice Emma Watson, maar ook spraakmakende succesvolle pioniers uit minder goedbedeelde regio’s. Tijdens de summit, die toegankelijk is voor jongere leiders van 18 tot 30 jaar, wordt gedebatteerd over urgente maatschappelijke problemen en worden innovatieve oplossingen uitgewisseld. De One Young World Summit vindt dit jaar voor het eerst in Nederland plaats: in Den Haag, van 17 tot 20 oktober. Caroline Zegers, als lid van de raad van advies betrokken bij deze komende editie van One Young World (OYW), leidt het gesprek. Management Scope 5-2018
André Nijhof en René Orij over integrated reporting: ‘Rapportages worden steeds rijker’
Of duurzaam ondernemen nu een morele kwestie is of een kwestie van welbegrepen eigenbelang, ondernemingen moeten steeds meer uitleg geven over hun doen en laten. Het tijdperk van het jaarverslag met ‘op de laatste pagina een mvo-paragraaf’ ligt achter ons en aan de horizon doemt integrated reporting – breed rapporteren en verantwoorden – op. Daarbij wordt naast waardecreatie in termen van financieel kapitaal ook gekeken naar menselijk, intellectueel, sociaal, natuurlijk en manufactured kapitaal (gebouwen en installaties). René Orij en André Nijhof, associate professor en hoogleraar aan Nyenrode Business Universiteit gaan de discussie aan. Lees meer
E-book in de bibliotheek maakt uitgevers bang
Uitgevers vinden het geen prettig idee als ze de controle moeten opgeven over het gebruik van de producten die ze verkopen. Dat blijkt uit een rondetafeldiscussie met als deelnemers: Bob van Duuren, directeur en oprichter van Van Duuren Media en initiatiefnemer van Yindo.nl, een online e-book platform; Marian Pater, programmamanager Digitale innovatie en Onderzoek, SIOB; Coen van Hoogdalem, secretaris Commissie Digitale Bibliotheek, VOB; en Fred Wiltenburg, algemeen directeur EBSCO Information Services Benelux. Lees meer: Digitale Bibliotheek 2012-4
De toekomst van het (gedrukte) boek
Blijft het gedrukte boek bestaan? Of staat het gedrukte boek dezelfde teloorgang te wachten als de LP, waarbij de muziek via de fysieke compact disc inmiddels is ‘verpakt’ in een digitaal bestand? Jason Epstein is naast boekfanaat ook bedenker van de Espresso Book Machine (zie foto), een boekdrukmachine die niet zonder digitale snelweg kan. Interview, achtergronden en discussie in Intellectueel Kapitaal 2010-6
Klantcontact steeds vaker op zorgagenda
Sommige ziekenhuizen hebben meer dan één miljoen klantcontacten per jaar. Geen enkel ‘geval’ is hetzelfde. Daarbij staat de zorgsector onder enorme druk. Krijgt klantcontact voldoende aandacht binnen de intramurale zorg? Rondetafeldiscussie met vier betrokken experts uit de praktijk. Verschenen in: CR&T 2012-6
Internet of things reikt verder dan IT
Steeds meer bedrijven praten niet alleen over het internet of things, maar implementeren op dit moment concrete toepassingen. Zo heeft Imtech ICT onlangs een luchtmeetnetwerk gelanceerd in Eindhoven, waarbij data over luchtkwaliteit gecombineerd worden met lokaal gezondheidsonderzoek, zodat er stappen kunnen worden gezet in het vergroten van de leefbaarheid van steden. Verslag van een rondetafeldiscussie over het internet of things.